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[企业动态] 泸州市表扬一批拔尖人才及先进个人和单位(附名单)

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小安 发表于 9-13 11:23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 

9月12日,泸州市人才工作推进会在南苑会议中心召开。市委书记蒋辅义出席会议并讲话,市委副书记、市长刘强宣读表扬通报。

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蒋辅义指出,要争创全省经济副中心,创新是第一动力,人才是第一资源。一个地方的发展竞争最终体现在对人才的竞争,谁拥有了人才,谁就赢得了发展;谁集聚了人才,谁就拥有了希望和未来。因此必须把人才工作摆在更加重要的位置,全面激发创新创业活力,为泸州经济社会发展提供智力支撑和人才保障。

蒋辅义对泸州市人才工作作了四点强调。

一要把人才第一资源的重要地位凸显出来。要聚焦产业体系构建聚才引才,全市上下要围绕“争创全省经济副中心”,追求有质量、有效益、可持续的GDP,围绕三大千亿产业,集聚和吸引各方面的人才;要聚焦区域中心城市建设聚才引才,尤其是要通过产业、教育、医疗等资源集聚人才,加速推进城市建设和治理,不断提高城市品位,拓展外延;要聚焦脱贫攻坚聚才引才,既要推进人才的合理流动,又要研究西部贫困地区留住人才的特殊政策,充分依靠事业、感情和适当的待遇留人;要聚集改革创新聚才引才,要开明开放引进泸州急需的各类人才,尤其是推动自贸区发展急需的懂外资外经、金融、涉外法律方面的高层次人才。

二要把人才平台进一步夯实起来。要构建人才开放合作的平台,特别是要进一步扩大与高校、科研院所、大型企业合作深度和广度,邀请国内外知名的大学、科研院所、重要企业,甚至世界五百强的企业到泸州来建立分支机构、研发中心、产学研联盟、院士工作站、博士工作站等;要推动高校提档升级,建设人才公寓,充分引进人才;要加强创新创业平台建设,产业园区和企业要建设一批院士专家工作站,着力引进科研工作站和创新实践基地,为科研成果转化、科研院所及高校服务地方经济社会发展提供干事创业平台。

三要把人才体制机制活力激发出来。要创新人才管理体制,特别是自贸区要围绕“放管服”改革先行先试,解放思想大胆尝试,制定特殊的政策吸引人才;要完善人才正向激励机制,不将学历、职称、论文作为限制条件,而是以服务大局、奉献社会来考量;要推动人才合理流动、有序流动,对于事关发展的重要领域引进人才,一方面要给予优惠政策,另一方面要保障机制,支持自贸区、产业园区、医院、高校引进人才。

四要把人才生态环境打造出来。要聚焦生物医药、新能源新材料、装备制造等产业,构建有特色产业的生态园,搭建产业基础联盟,建设产业创新中心,形成与之相适应的人才聚集地;要强化人才创新系统的构建,强化人才服务保障,解决好人才新政补助、居住、子女入学、配偶就业等问题,通过人才的集聚,助推泸州经济社会全面发展,实现既定目标。

会上,刘强宣读了《中共泸州市委、泸州市人民政府关于表扬中国泸州人才发展大会组织工作先进单位和先进个人的通报》和《中共泸州市委、泸州市人民政府关于授予王崇健等30名同志泸州市第十三批拔尖人才称号的通知》。

市委副书记谭红杰主持会议,总结部署全市人才工作并对贯彻会议精神提出要求。市领导税光跃、付小平、刘杰出席会议。各县区党委或政府主要负责同志、组织部长,市级有关部门、单位、园区管委会主要负责同志,泸州市第十三批拔尖人才、受表扬的人才发展大会先进单位代表参加会议。



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